STROJMETAL: STRATEGICKÉ INVESTICE PODPORUJÍ RŮST

Společnost Strojmetal Aluminium Forging připravuje vlastní výchovu vzdělaných techniků včetně řemeslníků. Co dalšího ještě v dohledné době chystá, nám prozradil její generální ředitel Miroslav Jelínek.

Jak se společnosti Strojmetal Aluminium Forging na tuzemském trhu daří?

Na tuzemský trh dodáváme pouze 1,5 % naší výroby, 98,5 % je vývoz do celého světa. Na tuzemském trhu nemáme žádnou konkurenci a výrobu jsme přenechali ostatním firmám, které zpracovávají neželezné kovy.

Historie Vaší společnosti je opravdu bohatá. Jak se za posledních 20 let změnil byznys ve Vaší branži?

Protože jsme výrobci bezpečnostních automobilových podvozkových dílů ze speciálních hliníkových slitin používaných pro osobní automobily vyšších tříd, a protože vyrábíme se 100% kvalitou, obchod se v naší společnosti za posledních 20 let zvýšil z 300 milionů korun obratu roku 1997 na současných 2,5 miliardy korun v roce 2017. Tyto obrovské nárůsty jsou především výsledkem každoročního strategického investování.

Jaké máte plány v horizontu příštích cca 5 let?

Strojmetal odkoupil 4 hektary nových pozemků nad současným Strojmetalem. Rozšiřujeme obrábění našich výrobků, tím zvyšujeme přidanou hodnotu a připravujeme rozšíření kapacit pro výrobu dalších tvářených podvozkových hliníkových dílů. Také připravujeme vlastní výchovu vzdělaných techniků včetně řemeslníků, a to zřízením učňovského střediska pro duální vzdělávání.

Řada firem dnes jako velký problém vidí nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců. Řešíte tento problém i u Vás? Jak s ním bojujete?

Pro období let 2017 - 2018 v naší společnosti platí, že musíme pracovat co nejrychleji, se 100% kvalitou, za minimální náklady, ale s maximální možnou mzdou. Průměrný hrubý výdělek za rok 2017 přesáhne 40 tisíc korun měsíčně, takže v současné době nemáme problém s pracovní silou. Jak jsem již zmínil, připravujeme projekt duálního vzdělávání.

Vaše firma uspěla v projektu Ocenění českých lídrů. Co to pro Vás znamená?

Je to ocenění práce všech našich zaměstnanců, protože jsme ve firmě všichni na jedné lodi. Bez zkušených, kvalitních pracovníků, které máme k dispozici, by byla fabrika pouze hromadou železa.  

Další články

ZÍSKEJTE DOTACI NA UPLATNĚNÍ VÝSLEDKŮ VÝZKUMU A VÝVOJE

Vážení přátelé Podnikatelské platformy Helas, rádi bychom vás prostřednictvím našeho dlouhodobého člena a specialisty na dotace – společnosti 201 consulting informovali, že Ministerstvo průmyslu a obchodu vyhlásilo dotační program PROOF OF CONCEPT na financování aktivit, které...

KOUZELNÉ ČAJOVÉ ZAHRADY

S Petrem Zelíkem, majitelem společnosti OXALIS jsme si povídali o jeho cestách za vůní čajových zahrad, čajové kultuře, prémiové kávě i chuťových preferencích Čechů a také o vlivech, které...

CRIF: Na začátku roku v Česku narostl počet osobních bankrotů, nejhůře si vede Ústecký kraj

Za první čtvrtletí letošního roku bylo v České republice vyhlášeno celkem 3 654 osobních bankrotů, meziročně o 16 % více a zároveň více než v kterémkoliv čtvrtletí loňského roku. Insolvenčních návrhů...

CHCETE ZÍSKAT DOTACI NA VÝVOJ NOVÉHO SOFTWARU?

Vážení přátelé Podnikatelské platformy Helas, rádi bychom vás prostřednictvím našeho dlouhodobého člena a specialisty na dotace – společnosti 201 consulting informovali, že Ministerstvo průmyslu a obchodu plánuje opětovně vyhlásit dotační program APLIKACE na financování výzkumu a...